台湾特殊金属纲始终秉持 以人为本、新速实简 的企业文化和坚强信念，
以 爱、诚信、责任、尊重 为企业价值观。

本公司承诺遵守社会责任标准（Social Accountability 8000，简称SA8000）之相关准则，遵守国家劳动法律规定及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利，促进劳资双方合作，营造和谐工作环境，并积极参与环境保育、公益等活动，为社会贡献一份力量。

台湾特殊金属纲致力于生产保护地球、符合环保概念的产品，并在企业内积极举办多样化的员工志工活动及公益项目，鼓励每一位员工共同努力，齐心建立一个资源节约、环境友好的社会，以持续不断的实际行动保护我们共同的家园。

• 维持环境：台湾特殊金属纲志工队卷起袖子，从清理环境出发，拔除杂草，捡拾垃圾，走出实际行动的第一步。
• 筷子革命：响应环保不使用免洗筷，此举可使每月保存75棵生长十年的树木。
• 义务植树：台湾特殊金属纲长期以来关注环境保护植树活动，以实际行动积极加入，为建设美丽家园添新意。

台湾特殊金属纲的企业文化是「以人为本」，以爱为出发点；因此，除了强化企业的专业竞争力，遵循人性化的管理，提供员工优质友善的工作环境，确保同仁身心愉悦。公司致力于员工照顾，设立了各种关怀措施。

• 员工随身关怀卡：成立24小时免费心理咨询热线。
• 设立帮助邮箱与员工意见箱：即时回应员工意见与需求。
• 急难救助与关怀：推动工伤医疗给付与困难救助办法。
• 「关怀圈」：定期举办员工活动，拓展人际关系及交流。
• 关怀员工：秉持以人为本的理念，关怀员工生活，发放慰问金于需要帮助的员工，使其能安心就业。

只要人人都献出一点爱，世界将变的更加美好。台湾特殊金属纲身体力行，与员工一起积极参与小区关怀活

• 捐血活动：切实履行社会责任，在各个厂区进行爱心捐血接力，热心公益、回馈社会。
• 捐款助学：关心孩童的教育，积极参与捐款助学活动，传递关怀与爱心，让贫困区的失学儿童能够重返校园。